初级人力资源管理_初级经济师_新梦想教育

搜索

专业：初级经济师中级经济师

题库：初级经济基础初级农业经济初级人力资源管理初级工商管理初级金融初级旅游经济初级保险经济初级财政税收建筑与房地产知识产权运输经济

初级人力资源管理

161. 以下对工作评价的描述，正确的有( )。

162. 培训开发的主要目的是( )。

163. 以下各项哪些是劳动力市场的特征( )。

164. 在其他条件相同的情况下，导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有( )。

165. 劳动法是调整( )的法律规范的总称。

166. 劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。

167. 某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导决定裁减一定的人员。决定作出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，它需要尽可能的说服被栽人员.使他们不至于与公司对抗，但是他清楚这样的说服面临的困难是十分大的。

168. 某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是他们的直接主管，结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平。而前勤人员则优、中、差均有所分布

169. 试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。

170. 某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。

171. H公司是一家纺织品生产企业，在20世纪90年代初期经营状况非常好，然而最近几年。随着国外对中国的纺织品进口施加种种限制，结果导致该公司的产品出口迅速萎缩。

172. 当工资率下降，替代效应（）

173. 劳动争议当事人对仲裁不服的，自收到裁决书之日起（）日内，可以向人民法院起诉

174. 由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求而导致的对于产生这种产品的生产要素的需求，称之为（）。

175. 培训的效果评价的最直接形式是比较（）。

176. 以工资率为纵轴，工作小时数为横轴，劳动里供给曲线的性状是一条（）。

177. 收入弹性是指（）。

178. 选择工作分析人员通常在（）阶段进行。

179. “同工同酬”原则中的“同工”指的是劳动者（）。

180. 下列哪一项不属于基本工资的范畴?（）。