试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。-初级经济师_新梦想教育

试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。

该机械加工厂的效益一直很好，因此，厂里每年都会组织工人去度假旅游，而工资照发，这是工厂给职工的( ).
A.
(来学网)特别工资
B.
(来学网)福利
C.
(来学网)货币延期支付
D.
(来学网)实物工资
由于该工厂的装配车间工作环境很差，而且危险系数很高，因此厂里为该车间的工人支付较高的工资，这属于( )。
A.
(来学网)技能性工资
B.
(来学网)补偿性工资
C.
(来学网)垄断性工资
D.
(来学网)竞争性工资
该广在确定工资水平的时候，对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工，而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的，这违反了( )的原则。
A.
(来学网)按需分配
B.
(来学网)同工同酬
C.
(来学网)利润分享
D.
(来学网)效率优先
在该厂的生产车间，小李和小王在同一条生产线上，又同在一班，每周都工作40小时，小李每分钟完成10个零件，而小王却完成15个，因此小王的工资比小李的要高，这说明该厂的生产车间实行的是( )。
A.
(来学网)计时工资制
B.
(来学网)计件工资制
C.
(来学网)效率工资制
D.
(来学网)职能工资制
上题中，小王和小李的工资差别属于( )工资差别。
A.
(来学网)垄断性
B.
(来学网)补偿性
C.
(来学网)竞争性
D.
(来学网)非补偿性

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