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专业：人力资源师

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四级人力资源管理师

1261. 集体合同由()代表职工与企业签订。

1262. 劳动行政部门在收到集体合同后的()内未提出异议的，集体合同即行生效。

1263. 以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()

1264. 例会制度的优点不包括()

1265. 以下关于工作时间的说法错误的是()

1266. 劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定。

1267. 非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位()支付劳动者工资。

1268. 财政政策的手段包括()

1269. 政府实施货币政策的主要措施包括()

1270. 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为()

1271. 企业经营环境的微观分析包括()

1272. 现代企业计划职能的作用包括()

1273. 企业采购中心的成员通常包括()

1274. 领导者与众不同的特质包括()

1275. 人的心理属性包括()

1276. 工作说明书的内容包括()

1277. 按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()

1278. 以下关于工作岗位设计的说法正确的是()

1279. 按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为()

1280. 人力资源管理制度的基本职能是围绕()等环节展开的，要有效完成这些职能，企业必须加强各项基础工作。