人力资源管理制度的基本职能是围绕()等环节展开的，要有效完成这些职能，企业必须加强各项基础工作。-人力资源师_新梦想教育

人力资源管理制度的基本职能是围绕()等环节展开的，要有效完成这些职能，企业必须加强各项基础工作。

A.
(来学网)计划
B.
(来学网)组织
C.
(来学网)监督
D.
(来学网)激励
E.
(来学网)惩罚

正确答案：

ABCD

答案解析：

企业人力资源管理制度的五种基本管理职能，是围绕着计划、组织、监督、激励、协调和控制等管理环节展开的，要有效地完成这些职能，企业必须加强各项基础工作，建立、健全和完善人力资源管理制度体系，使其能与企业其他制度、规划相配合。

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