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跨国调动通常可以分为( )。
A.
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预先分派阶段
B.
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出国旅途阶段
C.
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履行职责阶段
D.
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回国准备阶段
E.
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回国旅途和回国适应阶段
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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