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儿科护理学(代码372)
儿科护理学(代码372):基础知识
儿科护理学(代码372):相关专业知识
儿科护理学(代码372):专业知识
儿科护理学(代码372):专业实践能力
儿科护理学(代码372):相关专业知识
1581. "坚持以目标为导向,目标应具体"体现了计划工作原则的
1582. 属于标准特征的是
1583. 在护理管理中应用管理过程理论,强调了护理管理者
1584. 计划职能中最为关键的职能是
1585. 近代护理管理史开始的时期是
1586. 目标管理中,属于定性目标的内容是
1587. ABC时间管理法中,需集中精力,最优先完成的目标是
1588. 不符合非正式组织特点的是
1589. 组织是按照一定目的程序和规则组成的一种权责角色结构,包括
1590. 设置两套系统的组织结构是
1591. 不是直线组织结构优点的是
1592. 不符合人力资源管理的特点的是
1593. 为达到工作目标,使人员的职责、权利和利益相一致的人力资源管理原则是
1594. 保持各班工作量均衡的排班原则是
1595. 符合组织沟通的形式的是
1596. 属于沟通障碍中发送者障碍的是
1597. 创造良好的沟通环境的方法是
1598. 属于有效训导的方法是
1599. 属于按照影响划分的冲突类型是
1600. 不属于协调原则的是
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