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为达到工作目标,使人员的职责、权利和利益相一致的人力资源管理原则是
A.
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职务要求明确原则
B.
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责权利一致原则
C.
(来学网)
公平竞争原则
D.
(来学网)
用人之长原则
E.
(来学网)
系统管理原则
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