(来学网)关于绩效考核指标设计的注意事项,表述不正确的是()。
  • A.
    (来学网)关键的绩效维度应当控制在5-10个
  • B.
    (来学网)考核指标要使员工能够控制
  • C.
    (来学网)对不同性质的工作要尽量设定相同的绩效标准
  • D.
    (来学网)让员工参加到绩效指标的确定
正确答案:
C
答案解析:
本题考查绩效指标体系设计。(1)考核指标要与企业战略相结合,关键的绩效维度应当控制在5-10个,以便使员工知道企业的发展重点;(2)考核指标要使员工能控制;(3)考核指标要做到不缺失、不冗余;(4)对不同性质的工作要设定不同的绩效标准;(5)各维度的考核指标要恰当分配权重;(6)考核指标的确定过程要加强员工的参与。