将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。这种绩效考核方法是（）。-初级经济师_新梦想教育

将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。这种绩效考核方法是（）。

A.
(来学网)排序法
B.
(来学网)配对比较法
C.
(来学网)强制分布法
D.
(来学网)行为锚定法

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