旅行服务企业人力资源管理体系中，（）是激励的关键。-中级经济师_新梦想教育

旅行服务企业人力资源管理体系中，（）是激励的关键。

A.
(来学网)激励对象需求分析
B.
(来学网)权责相匹配
C.
(来学网)科学恰当的激励措施留住人才
D.
(来学网)科学合理授权

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