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400-118-6070
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()。
A.
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.
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劳动者被依法追究刑事责任的
C.
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劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
D.
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因劳动者过错致使劳动合同无效的
E.
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在本单位连续工作满l5年,且距法定退休年龄不足5年的
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