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导游员离开旅行社本部独自带领旅游团队到旅游地参观、游览,负责团队的组织工作、团队气氛的调节、旅游合同的实施、与有关方面的联络沟通、导游讲解、突发事件的处理等,这体现了旅行社人力资源的()特征。
A.
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流动性强
B.
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独立性强
C.
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知识性强
D.
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技能性强
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