选项C:企业因雇用临时工实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据（1030万元)；选项D:工会经费的扣除限额=（1000+30)×2%=20.60（万元)<实际拨缴的工会经费28万元，准予税前扣除的工会经费为20.60万元，工会经费应调增应纳税所得额7.4万元。