某公司的一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论得以解释？（）-173-医院管理_新梦想教育

某公司的一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论得以解释？（）

A.
(来学网)期望理论
B.
(来学网)公平理论
C.
(来学网)需要层次理论
D.
(来学网)强化理论

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