采供血机构和临床用血医院，应有相关部门负责员工的职业培训和继续教育工作，必须按实际情况制定继续教育和培训计划（B项），保证员工得到持续有效的教育和培训。血站管理办法规定“血站工作人员应当符合岗位执业资格的规定，并接受血液安全和业务岗位培训与考核，领取岗位培训合格证书后方可上岗（A项）。血站工作人员每人每年应当接受不少于75学时的岗位继续教育（C项）。”员工必须接受拟任岗位职责相关文件、实践技能和相关签名的工作程序以及法律责任的培训（D项）。并经过评估表明能够胜任，才能允许上岗和在工作文件或记录上签字。使从事输血相关的人员掌握输血基本知识、基本理论、基本技能和输血行业的法律法规要求（E项），并对新技术、新设备、新试剂、新方法的使用进行及时的培训。