（）是将绩效分数按照其大小顺序进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中的排序。-人力资源师_新梦想教育

（）是将绩效分数按照其大小顺序进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中的排序。

A.
(来学网)能级分析法
B.
(来学网)顺序法
C.
(来学网)对比分析法
D.
(来学网)排列法

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