在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时，其五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（）。-人力资源师_新梦想教育

在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时，其五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（）。

A.
(来学网)④②⑤①③
B.
(来学网)①④⑤③②
C.
(来学网)④③②①⑤
D.
(来学网)①④⑤②③

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