分析培训需求时应关注()-人力资源师_新梦想教育

分析培训需求时应关注()

A.
(来学网)受训员工的现状
B.
(来学网)受训员工岗位职责
C.
(来学网)受训员工存在的问题
D.
(来学网)受训员工经验阅历
E.
(来学网)受训员工的期望和真实想法

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