在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()-人力资源师_新梦想教育

在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()

A.
(来学网)结果导向型考评方法
B.
(来学网)行为导向型主观考评方法
C.
(来学网)品质导向型考评方法
D.
(来学网)行为导向型客观考评方法

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