新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级()-人力资源师_新梦想教育

新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级()

A.
(来学网)按原来的方案确定
B.
(来学网)按调整后的方案确定
C.
(来学网)因人而异，区别考虑
D.
(来学网)继续修改

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