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400-118-6070
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行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的,与行为锚定等级评价法大体接近,只是在()有所不同。
A.
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量表的结构上
B.
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确定工作行为的水平上
C.
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确认员工某种行为出现的概率上
D.
(来学网)
量化指标上
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