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(来学网)
在制定绩效管理制度时,对绩效管理标准的要求是()
A.
(来学网)
全面性与完整性
B.
(来学网)
相关性与有效性
C.
(来学网)
公正性与客观性
D.
(来学网)
明确性与具体性
正确答案:
D
答案解析:
在制定绩效管理制度时,要体现明确性与具体性的要求。这是对绩效管理标准的要求,如果考评标准含混不清、抽象深奥,则无法使用。
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理论知识
第一章 人力资资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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