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A.
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企业生产经营特点
B.
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企业文化
C.
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员工受训时间长短
D.
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培训成本
E.
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新员工的素质
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理论知识
第一章 人力资资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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