关于心理测试方法中的情景模拟测试，下列说法有误的是( )。-人力资源师_新梦想教育

关于心理测试方法中的情景模拟测试，下列说法有误的是( )。

A.
(来学网)可从多角度全面观察、分析、判断、评价应聘者，这样企业就可能得到最佳人选
B.
(来学网)目前在招聘专业技术人员时使用较多
C.
(来学网)情境模拟测试法是一种非常有效的人员选拔方法
D.
(来学网)测试的重点在于实际工作能力

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