绩效考评效果的评估，一般分为两类，即( )。-人力资源师_新梦想教育

绩效考评效果的评估，一般分为两类，即( )。

A.
(来学网)效益评估和效率评估
B.
(来学网)员工效果和管理人员效果评估
C.
(来学网)年度效果和半年度效果评估
D.
(来学网)短期效果和长期效果的评估

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