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(来学网)
头脑风暴法( )。
A.
(来学网)
强调培训中学员的参与性
B.
(来学网)
可规定多个主题,帮助参与者进行创新性的训练
C.
(来学网)
关键在于排除思维障碍,消除心理压力,让参与者各抒己见
D.
(来学网)
在开始讨论的阶段,组织者和参与者都不能评议他人的建议和方案
E.
(来学网)
要求培训顾问先进行大量的概念导入的讲授,才能带领学员进入讨论阶段
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专业技能
第一章 人力资源规划(单项选择题)
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第一章 人力资源规划(多项选择题)
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第二章 招聘与配置(单项选择题)
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第二章 招聘与配置(多项选择题)
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第二章 招聘与配置(简答题)
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第二章 招聘与配置(计算题)
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第二章 招聘与配置(综合分析题)
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第二章 招聘与配置(改错题)
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第二章 招聘与配置(案例分析题)
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第二章 招聘与配置(方案设计题)
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第三章 培训与开发(单项选择题)
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第三章 培训与开发(多项选择题)
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第三章 培训与开发(简答题)
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第三章 培训与开发(综合分析题)
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第三章 培训与开发(改错题)
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第三章 培训与开发(案例分析题)
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第三章 培训与开发(方案设计题)
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第四章 绩效管理(单项选择题)
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第四章 绩效管理(多项选择题)
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第四章 绩效管理(简答题)
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