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在人力资源开发中,激励理论认为调动人的积极性主要有( )途径。
A.
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需要激励
B.
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目标激励
C.
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行为激励
D.
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综合激励
E.
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报酬休假激励
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理论知识
第一章 劳动经济学
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第二章 劳动法
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第三章 现代企业管理(单项选择题)
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第三章 现代企业管理(多项选择题)
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第四章 管理心理与组织行为
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第五章 人力资源开发与管理(单项选择题)
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第五章 人力资源开发与管理(多项选择题)
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