传统的激励观点把员工置于被激励的位置，认为只要存在外在的( )，人们就会被驱动地努力工作。-人力资源师_新梦想教育

传统的激励观点把员工置于被激励的位置，认为只要存在外在的( )，人们就会被驱动地努力工作。

A.
(来学网)兴趣
B.
(来学网)爱好
C.
(来学网)刺激
D.
(来学网)诱导
E.
(来学网)诱因

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