亚当斯的( )认为对工作绩效和积极性影响最大的因素是在工作环境中知觉到的公平／不公平的程度。-人力资源师_新梦想教育

亚当斯的( )认为对工作绩效和积极性影响最大的因素是在工作环境中知觉到的公平／不公平的程度。

A.
(来学网)分配公平理论
B.
(来学网)公平理论
C.
(来学网)组织公平理论
D.
(来学网)报酬分配理论

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