(来学网)用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者
  • A.
    (来学网)签订待遇合同
  • B.
    (来学网)进行健康检查
  • C.
    (来学网)发放生活补贴
  • D.
    (来学网)给予岗位津贴
  • E.
    (来学网)调离新的单位
正确答案：
B
答案解析：
《职业病防治法》规定：用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。所以应选B。
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