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用人单位从外部招聘员工时,将受教育程度、工作经验等作为重要的筛选依据,同时还会采取笔试、面试等多种手段来挑选合格人选,这是由劳动力市场的( )特征决定的。
A.
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交易延续性
B.
(来学网)
交易对象难以衡量性
C.
(来学网)
不确定性
D.
(来学网)
交易条件复杂性
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