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确定管理宽度的方法和理论有()。
A.
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经验法
B.
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变量依据法
C.
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推理法
D.
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格拉丘纳斯的上下级关系理论
正确答案:
BD
答案解析:
管理宽度又称“管理跨度”或“管理幅度”,指的是一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的。当超过这个限度时,管理的效率就会随之下降。管理宽度的确定方法有两种:一种是变量依据法;另一种是格拉丘纳斯的上下级关系理论。因此答案为BD。
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