《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要扶养的老人或者未成年人的无其他就业人员()-健康管理师_新梦想教育

《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要扶养的老人或者未成年人的无其他就业人员()

A.
(来学网)不得解除劳动合同
B.
(来学网)不得裁员
C.
(来学网)应当在裁员时，优先留用
D.
(来学网)应当在裁员时，多支付1月工资

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