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400-118-6070
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(来学网)
()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
A.
(来学网)
工作岗位分析
B.
(来学网)
工作过程分析
C.
(来学网)
工作任务分析
D.
(来学网)
工作条件分析
正确答案:
A
答案解析:
本题考查的是工作岗位分析的内涵。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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