(来学网)饭店在对外招聘管理人员时,一般会采用“STAR”的面试技巧,即从()等方面,考察应聘人员知识、经验、技能的掌握程度及工作风格等方面的情况。
  • A.
    (来学网)刺激、动机、态度、反馈
  • B.
    (来学网)战略、组织、指挥、反馈
  • C.
    (来学网)意识、态度、行为、结果
  • D.
    (来学网)背景、任务、行动、结果