(来学网)甲公司是一家以饭店业为主业的企业集团。从1997年开始,通过购并、租赁经营和自建等途径,该公司拥有了11家饭店,其中五星级饭店5家,四星级饭店6家,分别分布在省内的5个地级市和省外的5个地级市,均属当地最高档次的饭店,是当地政务和商务活动的中心。近3年来,该公司的饭店产业取得了良好的社会经济效益,同时,借助饭店的管理和品牌优势,房地产业也取得了突破性的进展,销售形势总体看好。另外,公司.已经通过房产开发涉足商业经营。为此,许多城市纷纷给出了众多的优惠条件,邀请该公司去投资建饭店和开发房地产,还有一些地区、部门和企业希望公司去管理或兼并所属饭店,据初步预测,这些项目中的大部分具有良好的发展前景。但是,该公司的饭店产业也面临着一些困境和挑战。一是该公司所属饭店大部分为全资饭店,占用资金较多,负债率较高。以A饭店为例,饭店总投资为2.5亿元,自有资金1亿元,借入资金1.5亿元,借入资金年利率为10%,目前饭店的投资利润率为21%。但是,如宏观环境有变,饭店经营情况不理想,投资利润率下降,就会使饭店经营陷入财务困境,当然也就会影响整个公司的现金流量。二是最近几年公司发展较快,人才资源出现相对短缺现象,在内部提升上已有拔苗助长之倾向。三是一些外国著名的饭店集团和一些国内有实力的饭店集团都有意进入上述城市,而且有些已进入签约阶段。为此,公司领导层正在考虑下一步的发展战略和策略。
  1. 该饭店某年度营业成本为2600亿元,期初存货为300亿元,期末存货为119亿元,那么该饭店的存货周转次数()
    A.
    (来学网)11.88
    B.
    (来学网)11.95
    C.
    (来学网)12.34
    D.
    (来学网)12.41
  2. 该公司采取的是( )发展战略。
    A.
    (来学网)密集型
    B.
    (来学网)横向一体化
    C.
    (来学网)同心圆多样化
    D.
    (来学网)混合型多样化
  3. 根据公司所面临人力资源出现相对短缺的情况,在招聘过程中,应充分认识到()
    A.
    (来学网)饭店向社会展示企业形象的过程
    B.
    (来学网)注意信息的完整
    C.
    (来学网)饭店与应聘者之间的双向选择
    D.
    (来学网)饭店需要有专业的招聘人员
  4. 根据该公司所处的外部环境和内部的条件,该公司应采取( )战略作为总体经营战略。
    A.
    (来学网)维持
    B.
    (来学网)分离
    C.
    (来学网)发展
    D.
    (来学网)紧缩
  5. 根据该公司人才相对短缺的情况,该公司应采取的有效措施是( )。
    A.
    (来学网)制定并落实人才引进政策与制度
    B.
    (来学网)建立科学的培训体系
    C.
    (来学网)完善内部培养制度
    D.
    (来学网)加大内部晋升力度