()难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。-人力资源师_新梦想教育

()难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。

A.
(来学网)单项劝导式绩效面谈
B.
(来学网)双向倾听式绩效面谈
C.
(来学网)解决问题式绩效面谈
D.
(来学网)综合式绩效面谈

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