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做好招聘、选拔和安置工作
B.
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组织新员工的入职培训
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为员工提供职业生涯发展咨询
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帮助员工确定长期的贡献区
E.
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考察和评定新员工,达成可行的心理契约
正确答案:
ABE
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理论知识
2012年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
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