对员工进行激励或惩罚一般是在目标管理的（）阶段进行。-人力资源师_新梦想教育

对员工进行激励或惩罚一般是在目标管理的（）阶段进行。

A.
(来学网)建立目标体系
B.
(来学网)组织实施
C.
(来学网)考评结果
D.
(来学网)新的循环

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