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A.
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对被考评者了解
B.
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考评后多角度反馈
C.
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有利于增强自我调整
D.
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有利于提高自我管理能力
E.
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理论知识
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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