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400-118-6070
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在员工个人在组织中适时发展和表现自己,组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上,职业生涯管理的基本出发点是指()。
A.
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员工职业生涯目标与组织发展战略相一致
B.
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使员工和组织的效率最优
C.
(来学网)
实现员工和组织双方的利益需求
D.
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提高员工和组织的竞争优势
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理论知识
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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