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员工援助计划的操作流程的实施包括( )。
A.
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问题诊断阶段
B.
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方案设计阶段
C.
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宣传推广阶段
D.
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教育培训阶段和咨询辅导阶段
E.
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项目评估和结果反馈阶段
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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