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(来学网)
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()。
A.
(来学网)
岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征
B.
(来学网)
岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象
C.
(来学网)
岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的
D.
(来学网)
岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
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专业技能
第一章 人力资源规划(单项选择题)
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第一章 人力资源规划(多项选择题)
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第二章 招聘与配置(单项选择题)
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第二章 招聘与配置(多项选择题)
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第二章 招聘与配置(简答题)
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第二章 招聘与配置(计算题)
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第二章 招聘与配置(综合分析题)
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第二章 招聘与配置(改错题)
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第二章 招聘与配置(案例分析题)
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第二章 招聘与配置(方案设计题)
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第三章 培训与开发(单项选择题)
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第三章 培训与开发(多项选择题)
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第三章 培训与开发(简答题)
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第三章 培训与开发(综合分析题)
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第三章 培训与开发(改错题)
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第三章 培训与开发(案例分析题)
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第三章 培训与开发(方案设计题)
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第四章 绩效管理(单项选择题)
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第四章 绩效管理(多项选择题)
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第四章 绩效管理(简答题)
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