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不符合目标特点的是
A.
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应包括时间、空间、数量三要素
B.
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目标能指导组织内部资源最合理的分配
C.
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目标应具有一定的想象性,包括程序、步骤、规则等
D.
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目标能达到组织经营活动的最佳效果
E.
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目标能充分发挥组织成员的积极性和潜力
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