初级人力资源管理_初级经济师_新梦想教育

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初级人力资源管理

5501. 根据奥尔波特对价值观的分类，具有智慧、兴趣，以发现真理为主要追求的人属于（）。

5502. 下列关于案例研讨法说法，错误的是（）。

5503. 工作分析在人力资源管理中的作用不包括（）。

5504. 下列选项中，关于工作研究的说法，正确的是（）。

5505. 下列选项中，关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（）。

5506. 企业处理培训赔偿时，说法正确的是（）。

5507. （）的本质是一种公平的交换或交易。

5508. 我国《劳动法》规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立（）的劳动者，依照本法执行。

5509. 根据《就业促进法》，设立职业中介机构的条件不包括（）。

5510. 通过薪酬区间渗透度和薪酬比较比率，可以分析出员工的（）。

5511. 关于人力资源概念内涵的说法，错误的有（）。

5512. 下列选项中，属于7种基本情绪分类的有（）。

5513. 关于医疗期的说法，正确的有（）。

5514. 关于绩效考核指标评价标准说法，错误的是（）。

5515. 关于法定节假日的说法，错误的是（）。

5516. 下列选项中，关于员工关系管理的说法，正确的有（）。

5517. 关于现代以人为基础的系统性工作分析方法中工作要素法说法正确的是（）。

5518. 属于职工教育培训经费的使用范围的有（）。

5519. 为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的措施包括（）。

5520. 关于情境因素，下列说法恰当的有（）。