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初级人力资源管理

5161. 关于周休息时间的说法，正确的是（）。

5162. 在初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是（）。

5163. 关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（）。

5164. 关于人际关系运动阶段的说法不正确的是（）。

5165. 企业处理培训赔偿时，说法正确的是（）。

5166. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕（）月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

5167. 相对而言，对于克服沟通障碍帮助最小的途径是（）。

5168. 关于社会保险说法，错误的是（）。

5169. 关于确定薪酬水平的错误说法有（）。

5170. 关于录用条件的说法，正确的是（）。

5171. 典型福利计划包括（）。

5172. 在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有（）。

5173. 职位说明书中的工作描述应包含的内容有（）。

5174. 下列选项中，关于人力资源管理体系的说法，正确的有（）。

5175. 下列选项中，关于《劳动法》的说法，正确的有（）。

5176. 关于医疗期的说法，正确的有（）。

5177. 由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的保险有（）。

5178. 甄选的主要方法中，能力测试主要包括（）。

5179. 下列属于劳动法调整的对象是（）。

5180. 关于绩效考核指标评价标准说法，错误的是（）。