公共卫生管理（中级）（代码：172）_172-公共卫生管理_新梦想教育

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题库：公共卫生管理（中级）（代码：172）

公共卫生管理（中级）（代码：172）

241. 长期计划往往是()。

242. 计划工作中强调抓关键问题的原理是()。

243. 以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？()

244. 我国行政体制改革的目标是建立一个能够适应并促进社会主义市场经济发展和现代化建设的，具有中国特色的功能齐全、结构合理、运转协调、灵活高效的行政管理体系。其中，()的转变是重要内容。

245. 面向过程的组织变革，主要是打破()。

246. 员工获得的随其工作行为和业绩的变化而变化的那部分报酬称为()。

247. 认为决策是一个动态的过程，这一思想来源于()。

248. 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理、生理因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()。

249. 管理与领导的侧重点不同，领导的侧重点是()。

250. 群体行为学派最早的研究活动开始于()。

251. 一家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是()。

252. 某项职位或某部门所拥有的，包括做出决策、发布命令等的权力属于()。

253. 决策的灵魂是()。

254. 权变理论是根据()假设的观点提出来的。

255. 管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是()。

256. 20世纪60年代以来，人们认为企业的社会责任是()。

257. 从决策的基本属性来看，决策是()。

258. 实现组织目标的关键人物是()。

259. 非确定型决策与风险型决策的区别是()。

260. 当公职人员的行为违背职位要求，通过给予惩处以制裁行为人的方式来抑制这种行为，这种激励是()。