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专业： 152-卫生管理（师）172-公共卫生管理 173-医院管理

题库：初级卫生管理师（代码：152）

初级卫生管理师（代码：152）

481. 上下级关系的数量增加就能()。

482. 管理控制的目的是()。

483. 战略分析的主要内容和方法有()。

484. 计划按其所涉及的范围，可分为()。

485. 分工协作原理规定了组织结构的分工有()。

486. 下列属于非正式组织基本存在形式的是()。

487. 群体决策的典型择案规则有()。

488. 根据菲德勒的权变理论，对一个管理者的工作最有影响的因素包括()。

489. 科学决策的一般程序分为()。

490. 企业再造是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略，其核心就是企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。()

491. 拥有权力的人总是对他人具有影响力。()

492. 非营利组织中的管理技能不需要非常出色。()

493. 一般来说，弹性预算控制性强，但是环境的适应性较差，且不利于发挥执行人的积极性。()

494. 了解支持变革的力量和影响变革的阻力，从而确定采取变革措施的方法是力场分析法。()

495. 类别不同的员工，如技术工人和管理人员等，应采用不同的培训方式。()

496. 企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。()

497. 确定目标是计划工作的起点。()

498. 企业的高级人才越多越有利于经济效益的提高。()

499. 大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。()

500. 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。()