四级人力资源管理师_人力资源师_新梦想教育

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专业：人力资源师

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四级人力资源管理师

1881. 工作岗位研究的特点包括（）。

1882. 岗位抽样的特点包括（）。

1883. 以下关于工作岗位调查的方法正确的有（）。

1884. 与社会招聘相比，学校招聘的优势有（）。

1885. 工作时间的构成包括（）。

1886. 外部招募的不足表现在（）。

1887. 员工信息是以员工个人为单元，真实地反映（）等方面情况。

1888. 企业简介的功能包括（）。

1889. 假文凭的识别方法有（）。

1890. 企业员工岗前培训的三阶段包括（）

1891. 教室布置的决定因素包括（）。

1892. 在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括（）。

1893. 圆桌分组教师布置法的主要优势包括（）。

1894. 绩效考评的作用包括（）。

1895. 科学地确定绩效考评的基础需要（）

1896. 绩效考评指标的选择依据包括（）

1897. 以下关于绩效考评的说法正确的有（）。

1898. 在薪点工资制中，薪点数的确定可以取决于（）。

1899. （）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。

1900. 关于岗位评价的信息来源，下列说法正确的有（）