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专业：人力资源师

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四级人力资源管理师

1661. 用人单位从裁减人员之日起在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

1662. 以下现场培训的对象不包括（）。

1663. 下列哪些方面不能体现出企业培训经费的投入可能带来收益（）。

1664. 下列不属于转岗培训的方式的是（）。

1665. 绩效的特点不包括（）。

1666. 绩效的内涵主要有哪三种典型的特点（）。

1667. 下列不属于集中归档的优点（）。

1668. 劳动力市场均衡的意义有（）。

1669. 常用的反映失业程度的指标有（）。

1670. 扩张性财政政策包括（）。

1671. 劳动权包括平等的（）。

1672. 职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的（）。

1673. 企业外部环境调研的方法主要包括（）。

1674. 战略评价标准包括（）。

1675. 处于衰退期的产品，企业可以采取的营销策略有（）。

1676. 满足成就需要的行为包括（）。

1677. 亨利•明茨伯格认为管理者的角色主要包括（）。

1678. 人的个性心理特征是个体在（）等方面表现出的个性差异。

1679. 工作环境优化机制的主要因素包括（）。

1680. 企业人力资源规划信息采集和处理的基本原则包括（）。